Как хората с увреждания могат да имат успешна кариера, обсъдиха представители на институции и експерти

https://svobodnoslovo.eu/bulgaria/kak-horata-s-uvrezhdaniya-mogat-da-imat-uspeshna-kariera-obsadiha-predstaviteli-na-institucii-i-eksperti-2/143757 SvobodnoSlovo.eu
Как хората с увреждания могат да имат успешна кариера, обсъдиха представители на институции и експерти

Хората с увреждания могат да бъдат полезни на обществото и трябва да им бъдат предоставяни възможности за кариерно развитие – това послание отправиха участници във форум, организиран в София от Центъра за психологически изследвания.

 

Институциите и специализираните организации трябва да работят заедно, за да включат активно тази група от общество на пазара на труда, смятат те.

 

По време на форума беше посочен и опитът на САЩ, където всяка година през септември се отбелязва Labor Day за солидарност с правото на хората да работят и да се чувстват пълноценни граждани.

Хората с увреждания са потенциал за българската икономика и за справяне с недостига на работна сила, каза служебният министър на труда и социалната политика Ивайло Иванов. Разработили сме редица мерки и програми и ще призова хората с увреждания да се обръщат към Агенцията по заетостта и към останалите структури на Министерството на труда и социалната политика, за да можем заедно да намерим решение, посочи той. Нашата работа е да ви подкрепим, знаем целта, ако всички заедно се мобилизираме, можем да направим по-добри неща, посочи министърът.

В Америка има специален закон за хората с увреждания, приет през 1990 г., който промени завинаги трудовия пейзаж за милиони хора, каза посланикът на САЩ у нас Кенет Мертен. Преди да бъде приет този закон хората с увреждания са изпитвали най-различни трудности, посочи той. По думите му, изследвания по темата показват, че фирмите, наемащи хора с увреждания, имат по-добри резултати от своите конкуренти. Проучвания показват, че такива компании имат повече приходи и текучеството на персонала е по-малко, каза също посланикът. Американското посолство има добро сътрудничество с организации в България като „Светът на Мария“ и „Шоколадите на Станимира“, които активно насърчават наемането на хора с увреждания, отбеляза той.

 

Според президента на Конфедерацията на независимите синдикати в България (КНСБ) Пламен Димитров си струва и в България да се помисли за ден на труда в първия понеделник на септември с акцент върху правата на хората с увреждания. По думите му, се увеличава финансовата подкрепа от бюджета за хората с увреждания. Димитров увери, че КНСБ ще продължи да бъде партньор на всички подобни инициативи.

 

Тази година работим по теми за социалната икономика и солидарната икономика с конкретни препоръки, които биха могли да подобрят заетостта на хората с увреждания, обяви председателят на Икономическия и социален съвет Зорница Русинова. Тя също призова за намиране на общи решения между институциите за по-добро развитие на тази група от обществото.

 

Стивън Хокинг е пример за развитие на таланта на хора с увреждания, отбеляза проф. д-р Радко Радев от Университета за национално и световно стопанство. Преподавателят изрази подкрепа за създаване на българската версия на ден на труда за хората с увреждания във всички сфери в България. Това ще послужи като морален и етичен компас за това, че обществото възприема хората със специални потребности като равностойни и пълноценни граждани, които имат принос към социалното и икономическо развитие на страната, смята той.

 

Хора със специални потребности също споделиха своето мнение по темата. Не спирам да се боря с живота, защото така трябва – за да съм полезен на себе си и на обществото, каза Ивайло Вълчев от Варна, който работи в Центъра за психологически изследвания. Работещите хора с увреждания са по-здрави, защото тренират мускулите си и физическите си способности, наред с менталното си здраве, смята Алекс Дубина. Иван Николов отбеляза, че кариерното развитие за тази група от обществото е сложно. Тези хора се нуждаят от кариерно консултиране, посочи той.

 

Събитието беше открито от ръководителя на Центъра за психологически изследвания Диана Инджова. На форума присъства и заместник-председателят на Народното събрание Росица Кирова.

Как хората с увреждания могат да имат успешна кариера, обсъдиха представители на институции и експерти

 

Хората с увреждания могат да бъдат полезни на обществото и трябва да им бъдат предоставяни възможности за кариерно развитие – това послание отправиха участници във форум, организиран в София от Центъра за психологически изследвания.

 

Институциите и специализираните организации трябва да работят заедно, за да включат активно тази група от общество на пазара на труда, смятат те.

 

По време на форума беше посочен и опитът на САЩ, където всяка година през септември се отбелязва Labor Day за солидарност с правото на хората да работят и да се чувстват пълноценни граждани.

Хората с увреждания са потенциал за българската икономика и за справяне с недостига на работна сила, каза служебният министър на труда и социалната политика Ивайло Иванов. Разработили сме редица мерки и програми и ще призова хората с увреждания да се обръщат към Агенцията по заетостта и към останалите структури на Министерството на труда и социалната политика, за да можем заедно да намерим решение, посочи той. Нашата работа е да ви подкрепим, знаем целта, ако всички заедно се мобилизираме, можем да направим по-добри неща, посочи министърът.

 

В Америка има специален закон за хората с увреждания, приет през 1990 г., който промени завинаги трудовия пейзаж за милиони хора, каза посланикът на САЩ у нас Кенет Мертен. Преди да бъде приет този закон хората с увреждания са изпитвали най-различни трудности, посочи той. По думите му, изследвания по темата показват, че фирмите, наемащи хора с увреждания, имат по-добри резултати от своите конкуренти. Проучвания показват, че такива компании имат повече приходи и текучеството на персонала е по-малко, каза също посланикът. Американското посолство има добро сътрудничество с организации в България като „Светът на Мария“ и „Шоколадите на Станимира“, които активно насърчават наемането на хора с увреждания, отбеляза той.

 

Според президента на Конфедерацията на независимите синдикати в България (КНСБ) Пламен Димитров си струва и в България да се помисли за ден на труда в първия понеделник на септември с акцент върху правата на хората с увреждания. По думите му, се увеличава финансовата подкрепа от бюджета за хората с увреждания. Димитров увери, че КНСБ ще продължи да бъде партньор на всички подобни инициативи.

 

Тази година работим по теми за социалната икономика и солидарната икономика с конкретни препоръки, които биха могли да подобрят заетостта на хората с увреждания, обяви председателят на Икономическия и социален съвет Зорница Русинова. Тя също призова за намиране на общи решения между институциите за по-добро развитие на тази група от обществото.

 

Стивън Хокинг е пример за развитие на таланта на хора с увреждания, отбеляза проф. д-р Радко Радев от Университета за национално и световно стопанство. Преподавателят изрази подкрепа за създаване на българската версия на ден на труда за хората с увреждания във всички сфери в България. Това ще послужи като морален и етичен компас за това, че обществото възприема хората със специални потребности като равностойни и пълноценни граждани, които имат принос към социалното и икономическо развитие на страната, смята той.

 

Хора със специални потребности също споделиха своето мнение по темата. Не спирам да се боря с живота, защото така трябва – за да съм полезен на себе си и на обществото, каза Ивайло Вълчев от Варна, който работи в Центъра за психологически изследвания. Работещите хора с увреждания са по-здрави, защото тренират мускулите си и физическите си способности, наред с менталното си здраве, смята Алекс Дубина. Иван Николов отбеляза, че кариерното развитие за тази група от обществото е сложно. Тези хора се нуждаят от кариерно консултиране, посочи той.

 

Събитието беше открито от ръководителя на Центъра за психологически изследвания Диана Инджова. На форума присъства и заместник-председателят на Народното събрание Росица Кирова.

Източник: crimesbg.com

1 Коментара

Проучвания показват

2 months before

Преди време мой близък, сподели че има такъв работник във фирмата си. Въпреки, че този работник не е изпълнявал коректно трудовите си задължения, са били принудени да го търпят заради законодателството , което защитава в по-голама степен хората с увреждания от останалите работници. Може това да е частен случай и всикки останали да са перфектни служители, но е факт, че работодателите избягват назначения на хора с увреждания. Сигурно има причина.

Коментирай

Коментирай

С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и политика за поверителност.